凤城市汽车制造
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能凤城市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
作为行业代表，参加政府企业家座谈会并发言。
OA办公系统移动端上线，审批效率提升%。
报告期内，公司新增申请/授权专利100项，软件著作权100项。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
开展职业技能等级认定，人获高级工证书。